Кадры решают всё: как в ХТУ исследуют современные HR-тренды и зажигают новые звезды науки

Научная жизнь в Херсонском техническом университете не просто активна — она отвечает на самые острые вызовы современной экономики. Настоящий ученый и педагог не только совершает открытия сам, но и ведет за собой студентов.

Яркий тому пример — работа кандидата экономических наук, доцента кафедры управления персоналом ХТУ Вероники Валериевны Верны.

Мы заглянули в научное портфолио кафедры и делимся впечатляющими результатами публикационной и наставнической активности!

🔍 Ответ на кадровый голод
В 2026 году Вероника Валериевна представила крайне актуальное исследование на международных конференциях в Керчи. Ее статья посвящена экспресс-найму — формату «One Day Offer» (оффер за один день). В условиях современного дефицита квалифицированных специалистов на рынке труда, разработка таких стремительных и эффективных методов рекрутинга — это именно то, что сегодня нужно реальному бизнесу.

Наставничество: от идеи до Всероссийского признания
Главная гордость любого преподавателя — успехи его учеников. Под чутким руководством доцента Верны В.В. студенты ХТУ ведут глубокую исследовательскую работу, географии и тематике которой можно только позавидовать:

• Д.Р. Федорова исследовала факторы эффективности труда, а также гендерные и возрастные аспекты управления персоналом (опубликовано в сборниках ХТУ и ИП Хотеева Л.В., 2025-2026 гг.).
• Ю.А. Цей погрузилась в современные digital-инструменты: ее работа посвящена использованию соцсетей и карьерных платформ для поиска сотрудников в сфере туризма Крыма.
• Г.П. Горелкина проанализировала пути улучшения мотивации труда на предприятиях ЖКХ (результаты представлены на международной конференции в Уфе).
• О.С. Собчук раскрыла тему инновационных методов управления человеческим капиталом (также Уфа, 2025 г.).

🏆 Выход на Всероссийский уровень
Научная работа не ограничивается публикациями. Научный тандем вышел на федеральную арену! Под руководством Вероники Валериевны конкурсная работа, посвященная гендерным и возрастным аспектам управления персоналом, была представлена на Всероссийском молодежном конкурсе научно-исследовательских работ «Сервис и предпринимательство в цифровой экономике XXI века» (организатор — Омский государственный технический университет). 

Такая активность доказывает: в ХТУ не просто дают теорию. Здесь учат анализировать рынок, понимать современные тренды HR-менеджмента и смело заявлять о своих идеях в научном сообществе всей страны. 

Гордимся нашими преподавателями и студентами! Желаем Веронике Валериевне и ее подопечным новых вдохновляющих тем и высоких индексов цитирования! 👏💼